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街机捕鱼:医务人员的水平决定着医疗服务的水平

时间:2021/6/5 8:06:07  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:公立医院的高质量发展应将资源配置的重点从对硬件设施的投入转向对人才创新的投入。”该意见长期响应行业专家的号召,提出:“改革薪酬分配制度”、“完善医务人员培训考核体系”、“关爱医疗”人事......医务人员的水平决定着医疗服务的水平,也直接影响着人民健康水平的提高。”国家卫生健康委员会统计信息中心党委副书记戴涛说。公立医...
公立医院的高质量发展应将资源配置的重点从对硬件设施的投入转向对人才创新的投入。”该意见长期响应行业专家的号召,提出:“改革薪酬分配制度”、“完善医务人员培训考核体系”、“关爱医疗”人事......医务人员的水平决定着医疗服务的水平,也直接影响着人民健康水平的提高。”国家卫生健康委员会统计信息中心党委副书记戴涛说。

公立医院高质量发展,学科是基础,人才是关键。如何培养更高水平的医务人员?戴涛分析认为,要进一步加强住院医师和专科医师规范化培训,实行继续医学教育制度;加强全科医学、精神病学、儿科、病理学等人才的培养;加快高层次复合医学人才和医疗产业融合、医学信息学等跨学科人才培养;加强中医药教师的教育。

针对“只论文论”、“量而不质”等人才评价问题,意见书提出:“增加临床工作的数量和质量,探索实施代表工作制度,稀释论文数量。”将职称评审权下放,探索岗位。设立合理、人事管理完备、有独立评审意愿的三级公立医院,在试点基础上开展高级职称试点评审。”

吸引和留住人才需要完善的薪酬分配制度和良好的工作环境。意见要求:“建立以岗位职责和知识价值为主要体现的薪酬体系,实行岗位职责、岗位工资、适当的职责薪酬、考核。”“医院可以独立设置反映了医疗行业的特点,劳动价值特点和工作的工资项目公司将充分发挥每个项目的保障和激励作用,而更加注重保证薪酬制度的功能。”…

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